- Entre los objetivos del convenio destaca la coordinación de actuaciones formativas que faciliten la incorporación al mercado laboral de los militares que vayan a desvincularse voluntariamente de las Fuerzas Armadas.
- El convenio firmado el 27 de octubre tiene una vigencia de cuatro años, prorrogables por el mismo período si así se acuerda.
- MinDefensa y la Confederación Empresarial Pontevedresa crearon una comisión mixta paritaria de seguimiento que se constituirá en los próximos tres meses.
Vigo, 18 de noviembre de 2022.- Este 8 de noviembre se hizo público el convenio de colaboración firmado entre el Ministerio de Defensa (MINISDEF) y la Confederación Empresarial de Pontevedra (CEP) con la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la resolución 420/38434/2022.
La Confederación Empresarial de Pontevedra y el MINISDEF buscan potenciar sus vías de colaboración a través de este convenio, con el objeto de establecer el desarrollo de actividades que complementen la formación y faciliten el acceso de los militares profesionales, preferentemente Militares de Tropa y Marinería (MTM) destinados en las Unidades, Centros y Organismos de Pontevedra y de los Reservistas de Especial Disponibilidad (RED), a puestos de trabajo en el ámbito laboral civil.
En la firma del convenio, realizada el pasado 27 de octubre en Madrid, participaron Adoración Mateos Tejada, Subsecretaria de Defensa, y Jorge. Cebreiros Arce, Presidente de la entidad, actuando en nombre y representación de la CEP.
Por este convenio, ambas partes consideran de interés establecer mecanismos que canalicen la mutua colaboración, permitan un mejor aprovechamiento de los recursos humanos dependientes de cada una de ellas, para el desarrollo de actividades y proyectos de interés común destinados a lograr la formación en la excelencia del personal militar, así como otras actuaciones que permitan la incorporación laboral de los militares que vayan a desvincularse voluntariamente de las Fuerzas Armadas y alcanzar su completa identificación con la sociedad española mediante la puesta en valor del trabajo de sus miembros.
El período de vigencia de este convenio será de cuatro años, siendo prorrogable por un período de cuatro años adicionales si así lo acuerdan las partes de forma expresa.
La CEP y el Ministerio de Defensa acordaron, además, crear una comisión mixta de seguimiento, paritaria, para el control y seguimiento de las acciones previstas en este convenio, integrada por los representantes de cada institución firmante que se designen y que se constituirá en el plazo máximo de tres meses a contar desde la fecha en que el convenio entre en vigor, con alternancia anual de la Presidencia, iniciada por MINISDEF.
Múltiples vías de colaboración
Aunque el objetivo es que el convenio permita trabajar conjuntamente en cualquier ámbito, en el acuerdo se incide en la posibilidad facilitar la incorporación del personal militar y de los RED al mercado laboral, propiciar por parte de las empresas de Pontevedra la identificación de puestos de trabajo susceptibles de ser ofertados al personal militar y RED objeto de este convenio, facilitar información sobre los cursos de formación programados por la CEP, por si fueran de interés y, facilitar la asistencia a las jornadas informativas que se puedan programar en materia de orientación laboral y emprendimiento y autoempleo al personal de las Fuerzas Armadas destinado en la provincia de Pontevedra o que tengan arraigo en esta provincia, como es el caso de la mayor parte de los hombres y mujeres que forman parte de la Brigada Galicia VII –BRILAT- de la pontevedresa Base General Morillo.
Cabe recordar que la Confederación Empresarial de Pontevedra es una entidad asociativa y profesional, sin ánimo de lucro, que representa y defiende los intereses de los empresarios de la provincia de Pontevedra, así como los de las federaciones y asociaciones de empresarios integradas en dicha confederación, siendo su interlocutor ante las distintas organizaciones y organismos provinciales, autonómicos y estatales.
Es la organización empresarial más representativa en su ámbito de actuación, integrando a su vez a 85 asociaciones y federaciones empresariales de base sectorial (servicios, industria y comercio) y de base territorial que, a su vez, integran a más de 45.000 empresas, desempeñando una importante labor de impulso al desarrollo de infraestructuras y equipamiento empresarial; la promoción de iniciativas y de nuevos proyectos; el fomento de la introducción de innovaciones tecnológicas; el apoyo a los procesos de formación, orientación e inserción laboral; la obtención y canalización de fondos de ayuda para la mejora del tejido productivo; y, en general, el apoyo constante a todas cuantas iniciativas favorezcan el desarrollo económico de la provincia.