Relaciones Institucionales y laborales
Desde la CEP desarrollamos acciones y programas que fortalecen la relación de nuestra organización con las asociaciones empresariales, organismos públicos y empresas. Desde esta perspectiva, la coordinación y expansión del CONSEJO ASESOR es una de los objetivos fundamentales estableciendo marcos de colaboración que refuercen los valores de la CEP a través de un plan estratégico basado en tres apartados: Responsabilidad Social, Alianza Noroeste y encuentros empresariales/ CONECTA CEP.
Cohesionamos y representamos los intereses del tejido productivo de Pontevedra en el ámbito de las políticas sociales relacionadas con el trabajo.
El objetivo es cohesionar, a través de las diferentes actividades que se realizan, los intereses empresariales en todos los aspectos relativos a, diálogo social, negociación colectiva, conflictividad, empleo, igualdad, inmigración, y gestión del conocimiento, para poder tener una única voz que responda a las necesidades del tejido productivo, y cuya defensa se materializa en una intensa participación institucional y un activa intervención en el desarrollo del diálogo y la concertación social con la Administración y los sindicatos, tanto en el ámbito provincial, autonómico, nacional e internacional.
Tomamos parte activa en comisiones y organismos del Consello Galego de Relacións Laborais; la Comisión tripartita de inaplicación de convenios colectivos de Galicia; la Comisión de Relaciones Laborales de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG); la Comisión Ejecutiva del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de Pontevedra; el Observatorio de lucha contra el fraude y a nivel internacional en la Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo (Eurofound), organización tripartita de la Unión Europea, cuyo cometido es ofrecer conocimientos para contribuir a la articulación de mejores políticas sociales en materia de empleo y trabajo.